Белорусский профсоюз работников образования и науки - это добровольная общественная организация, созданная для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников учреждений отрасли. Как член профсоюза, вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профорганизации.
Напомним, что в Трудовом кодексе Республики Беларусь, в котором, кстати, закреплены многие предложения, внесенные в интересах трудящихся Федерацией профсоюзов Беларуси, отраслевыми профсоюзами, имеется свыше ста статей, в которых решение тех или иных вопросов требует согласования с профсоюзом, учета его мнения или предусматривает их урегулирование в коллективном договоре, отраслевом соглашении. Но если Вы не член профсоюза, то на Вас не распространяются эти нормы Трудового кодекса. Вы безоружны перед нанимателем.
В интересах своих членов профессиональные союзы осуществляют:
— анализ влияния ситуации в экономике, рыночных отношений на жизненный уровень и социальное положение граждан и расчет "потребительской корзинки";
— прогнозирование экономической и социальной ситуации в республике, отраслях с целью выработки собственной политики по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза и отстаивании ее в Национальном совете по трудовым и социальным вопросам;
— подготовку альтернативных проектов законодательных и других нормативных актов по трудовым и социально - экономическим вопросам и отстаивании их в Палате представителей Национального собрания, Кабинете министров Республики Беларусь, других органах власти и управления;
—заключают тарифные соглашения, коллективные договоры, контролирует ход их выполнения.
Как член профсоюза, Вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профсоюза по вопросам:
— размера и форм оплаты труда, гарантий и компенсаций;
— занятости, найма и увольнения. В случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия профсоюзного комитета. В случае несоответствия трудового договора (контракта), заключенного с работником — членом профсоюза, законодательству Республики Беларусь, коллективному договору, уполномоченные представители профсоюза вправе требовать его изменения;
— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
— режима рабочего времени и времени отдыха;
— безопасности труда и охраны здоровья. Белорусский профсоюз работников образования и науки осуществляет общественный контроль за соблюдение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, наиболее полного возмещения ущерба пострадавшим членам профсоюза и их семьям, аттестации рабочих мест;
—социально-бытовым, житейским вопросам.
Только Вы, как член профсоюза работников образования и науки, можете бесплатно:
— получать консультативную и юридическую помощь по всем интересующим вопросам, адвокатскую помощь в случаях судейского иска, помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;
— обращаться в комиссию по трудовым спорам;
— пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов культуры и клубов, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотек, баз отдыха, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений;
— получать материальную помощь из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях и др.
Что дает Вам профсоюз работников образования и науки?
1. Отраслевое соглашение с Министерством образования РБ, областное с управлением образования Гродненского облисполкома, районные с отделами образования, в которых закреплены дополнительные права и гарантии, кроме предусмотренных Трудовым кодексом.
2. Гарантию заключения коллективного договора в вашем учреждении.
3. Защиту при введении новых, изменении действующих условий оплаты труда, премирования, так как это допускается только при согласовании с профсоюзом.
4. Бесплатную консультацию и юридическую помощь, адвокатскую помощь в случае судебного иска. 5. Защиту при увольнении по инициативе нанимателя.
6. Действенный контроль за соблюдением законодательства о труде, за соблюдением здоровых и безопасных условий труда.
7. Помощь и социальную справедливость в решении жилищных проблем.
8. Возможность пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов и Домов культуры, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотеками, услугами баз отдыха, детских оздоровительных лагерей лечебно-профилактических учреждений.
9. Частичную оплату стоимости путевки в профсоюзные здравницы Беларуси.
10. Материальную помощь из профсоюзных средств.
11. Помощь в реализации духовных запросов, воспитании детей.
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?
Вы спрашиваете: «КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?»
Мы отвечаем: «ЛЕГКО!»
Для этого надо – иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий.
НО ОБО ВСЕМ ПО ПОРЯДКУ.
В соответствии с Уставом Профсоюза членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
- неработающие пенсионеры - бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
Итак, Вы сделали шаг в пользу Профсоюза и хотите вступить в Профсоюз.
КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЭТОГО СУЩЕСТВУЮТ?
Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация.
ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.
ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
ШАГ 3.. Подать заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ!
Геральдический знак – эмблема Белорусского профессионального союза работников образования и науки представляет собой стилизованный сегмент синего и золотистого цвета, примыкающий слева к условному изображению листа открытой книги серебристого цвета с контуром золотистого цвета. На листе книги надпись синего цвета «Беларускі прафсаюз работнікаў адукацыі і навукі». На синей части сегмента расположены два стилизованных листочка серебристого цвета. На желтой части сегмента расположен листок зеленого цвета с серединой золотистого цвета. Справа от синего сегмента над изображением листа книги серебристого цвета расположены два листочка и ягодка зеленого цвета.
Основа эмблемы отраслевого профсоюза – сегмент синего и золотистого цвета символизирует два основных отряда членов профсоюза, входящих в организацию: работники образования и работники науки. Зеленые и серебристые листья, образующие ветвь – символ обновления и роста организации, ее молодежной составляющей – студентов и учащихся учреждений образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования. Книга – традиционный символ просвещения, объединяющий членов отраслевого профсоюза.
Синий цвет – цвет надежды, профсоюзного движения Беларуси, частью которого является отраслевой профсоюз. Золотистый цвет – символ солнца, стремления к лучшему жизнеустройству, более высокому уровню благосостояния членов отраслевого профсоюза, что является его основной задачей.
Флаг Белорусского профсоюза работников образования и науки представляет собой прямоугольное полотнище с соотношением длин сторон 1:2, белого цвета, в центре которого расположена эмблема отраслевого профсоюза.
Федерация профсоюзов Беларуси
г.Минск, проспект Победителей, 21, 220126
e-mail: contact@fpb.by , сайт www.1PROF.BY
Председатель Юрий Алексеевич Сенько
Приемная 8-017-263 90 31
юридическая консультация 8-017-3739462
Гродненское областное объединение профсоюзов
г. Гродно, ул. Советская, 4, 230023, тел. (8-0152) 62 44 58,
факс. (8-0152) 62 44 52
e-mail: grodno@fpb.by; сайт www.grodno.1prof.by
Председатель Лискович Виктор Андреевич
Заместитель председателя Степуро Надежда Александровна,
(8-0152) 62 44 59
Белорусский профессиональный союз работников образования и науки
220126, г. Минск, пр-т Победителей, 21, Тел./факс (017) 374-81-39
e-mail: wr@belestu.by; сайт www.estu.1prof.by;
Председатель Якубович Татьяна Романовна 8-017-374-81-39
Гродненская областная организация Профсоюза
г. Гродно, ул.Советская,4, 230023.
e-mail: grodno_edu@mail.ru, сайт: www.profobr-grodno.by
Председатель Шпак Лела Отаровна 8-0152 -62-51-14
главный правовой инспектор труда Грецкая Наталья Валерьевна
8-0152 -62-51-17,
главный технический инспектор труда,
заведующий социально-экономическим отделом
Венцкович Елена Антоновна, 8-0152 -62-51-16
Дятловское районное объединение профсоюзов
231472 г.Дятлово, ул. Красноармейская, 3
www.dyatlovo.gov.by E-mail: fpbdt@mail.ru
Дубовик Александр Михайлович – председатель
Тел/Факс: (8 01563) 60-2-54.
Дятловская районная организация Профсоюза
г. Дятлово, ул. Чапаева-18\1. Сайт райкома: http://www.dyatlovorkprof.lepshy.by
E-mail: dyatlovorkprof@yandex.ru
21-7-52; +375 29 365-28-93 Юренкова Тамара Константиновна, председатель.
21-7-52; +375 29 3596762 - Шиторля Ирина Петровна,
главный бухгалтер.
Профсоюзный комитет
государственного учреждения образования
"Детский сад №2 г. Дятлово
Быстрова О.М. – председатель профсоюзного комитета
Матюкевич Н.Н. – заместитель председателя профсоюзного комитета
Общественный инспектор по охране труда:
Ступчик И.А.
Ответственный за выполнение законодательства о труде:
Капкович Е.Н.
Ответственный по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе:
Полухина О.В.
Ревизионная комиссия:
Хрещанович Г.Ф. – председатель комиссии;
Щепановская Е.С. – член комиссии;
Матук Н.П. – член комиссии.